THOUGHTS &
NOTES

最近看到這篇文章，標題：「履歷不用寫太多」， 乍看之下很有道理， 內容也提到「簡潔有力、資訊精準」的重要性。 但它預設了一個前提條件， 那就是：你已經有漂亮的學歷或大公司經歷 可以「讓人資一眼就看到亮點」。 看著看著，我心裡浮出一個問號:...

前些日子，一位臨床心理師在社群上分享了錄取助理後卻因感受到被求職者「當備胎」的不悅，引發熱議。 他的原文中情緒強烈，甚至寫下： 「以後就不要讓我遇到，我會動用我所有人脈封殺你。」 這樣的語句，無疑引來眾多評論與反思。隔天他也發出了一篇誠懇的道歉文，坦承自己的失控、不成熟與權...